一、法治政府建设完成情况

（一）加强队伍法制建设

局领导高度重视法治政府建设工作，认真落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》文件精神，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自处理，切实履行好领导和监督的职责。

我局制定年度干部职工学习计划，认真落实领导干部及职工年度学习的各项任务，定期开展中心组学习。学习习近平总书记关于法治的重要论述、宪法、民法典、公务员法、水法等内容相关内容8次，视频学习典型案例4次。同时要求业务科室及二级单位员工定期组织学习水利方面相关法规，增强对相关法律法规的掌握和理解，提高干部队伍依法执政的意识和自觉性。

（二）大力推进法治宣传

为落实好普法工作，履行“谁执法谁普法”责任制，我局在每年财政预算中都做了专项经费。在2022年的“世界水日、中国水周”宣传活动中，印制了大量法律相关宣传手册及条幅，大力开展进企业、进社区、进学校、进牧区活动，对《水法》等水利相关法律法规进行宣传。

（三）严格规范文明公正执法

1、严格执法队伍管理。严守持证上岗和资格管理制度，从根本上杜绝合同工、临时工等无执法资格人员上岗执法的现象。要求旗县执法人员认真学习“三项制度”，做到执法全过程记录，行政执法决定有理有据，且履行法定告知程序，不断提高法治威信。

2、落实行政执法责任制。积极落实行政执法各项制度，防止和克服执法工作中的利益驱动，杜绝人为干扰执法活动情况，杜绝行政执法权与部门利益直接或者变相挂钩情况，有效防止执法腐败现象。

（四）强化“双随机、一公开”监管

积极推进执法检查“双随机、一公开”工作，加强组织领导，建立了相应工作机制，制定了《锡林郭勒盟水利局 “双随机一公开”抽查工作实施细则》。根据水利工程每年有完工和新开工的动态特点，建立了动态的名录库、抽查工作计划库、随机抽查事项清单库和检查对象名录库，将其作为随机抽查基础，并安排专人负责信息录入和信息更新工作，为开展随机抽查工作划定了范围，从制度上杜绝了职权滥用情况的发生。

二、工作中存在问题及困难

1、水利执法力量薄弱。全盟水利执法人员逐年减少，特别是机构改革后，部分旗县水行政执法工作人员划转至其他部门，出现基层水行政执法薄弱的问题。盟水利局无执法权限，由业务科室水政水资源科负责组织指导水政监督检查工作。

2、执法人员素质有待进一步提高。执法人员既要懂法律法规政策，又要通晓水利行业知识，法治素养和业务能力还需进一步提升。

四、下一步工作

我局将继续加强习近平法治思想学习，持续贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》、《法治政府建设与责任落实督查工作规定》等文件精神，并按照中共锡盟委全面依法治盟办的工作部署及要求，不断推进法治政府建设工作。深入开展法治宣传，利用好“世界水日”、“中国水周”、“国家宪法日”等时间节点积极开展法治宣传。加强法治队伍建设，积极组织单位干部职工开展学法活动，提升依法行政意识，不断完善行政执法行为。

 

                                                           锡林郭勒盟水利局                       

                                                              2023年1月25日